A PROPOS

Qui sommes-nous ?

 

Conseil en management, organisation, transformation digitale et formation

 

CISTEL est une société actrice majeure du conseil en management, organisation, systèmes d’information et renforcement de capacité(formation). Nous sommes présents en France (CISTEL Consulting), au Cameroun (CISTEL solutions) et en Centrafrique (CISTEL CA). Les expertises et compétences de nos trois entités sont complémentaires, ce qui nous permet d’appréhender et d’apporter des solutions 360° aux problématiques de nos différents clients selon nos spécificités.

 

Présents dans tous les secteurs économiques et partenaires solides des directions métiers et fonctionnelles, nous accompagnons nos clients sur :

  • la conduite de leurs projets de transformation
  • le pilotage de leurs activités
  • l’amélioration de la performance
  • le renforcement des capacités (formation) et le coaching

 

NOTRE RAISON D’ETRE

Notre ADN

Nous accompagnons les entreprises pour qu’elles deviennent plus performantes, plus pérennes, au service de l’humain.Nous inscrivons ces convictions dans nos valeurs et notre façon d’exercer notre métier, elles structurent notre ADN.

Nous sommes des consultants engagés qui conduisons nos missions avec grande exigence et rigueur. Nous croyons aussi que le faire avec bienveillance et solidarité est essentiel pour faire avancer les projets.Nous veillons à cultiver l’écoute, la simplicité et l’ouverture d’esprit pour être pragmatiques, au plus proche des attentes de nos clients.

Nous pensons aussi qu’il faut savoir sortir du cadre. C’est pourquoi nous ne concevons pas notre métier sans innovation et que nous tenons compte chaque fois du contexte socio-culturel de chacun de nos clients.

CISTEL s’engage en matière de responsabilité sociale, sociétale et environnementale à travers les engagements suivants :

  • Favoriser la parité homme-femme dans nos recrutements
  • Garantir une rémunération égale et/ou équivalente à qualification et expérience égales, sans distinction de genre, d’origine, de milieu social
  • Inscrire les contrats longs termes en tant que contrat de travail de référence, les contrats temporaires n’étant justifiés que dans des circonstances exceptionnelles
  • Coconstruire notre stratégie de développement  avec tous nos collaborateurs
  • Assurer un suivi de carrière individuel, à travers des entretiens professionnels annuels, des auto-évaluations en fin de missions et des échanges avec mentors dédiés
  • Accroître l’efficacité de nos consultants en leur offrant régulièrement des formations
  • Proposer un environnement de travailépanouissant (soirées de team-building, afterwork, voyages, …)
  • Limiter notre empreinte environnementale par la dématérialisation des documents administratifs, la sensibilisation aux écogestes et une politique d’achats responsables

NOS VALEURS

Le sens de la relation client

Nos consultants sont reconnus pour allier expertise conseil et les qualités nécessaires au développement d’une relation client harmonieuse.

Pragmatisme et résultats

Nos équipes ont l’obsession du résultat et de son appropriation par leurs clients.

En toute indépendance

L’indépendance de kxiop garantit la sélection pour ses clients des meilleures solutions à mettre en œuvre.

Un fort niveau d’engagement

Nos consultants assurent à leurs clients une grande qualité d’exécution et une implication totale pour la réalisation de leurs projets.

Vous souhaitez être accompagné dans votre projet ?